Замечание является одним из видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных трудовым законодательством. Рассмотрим пошаговую процедуру его применения к работнику.
Содержание
Правовые основания для вынесения замечания
- Статья 192 Трудового кодекса РФ
- Локальные нормативные акты организации
- Трудовой договор с работником
- Должностные инструкции
Пошаговая процедура вынесения замечания
Фиксация дисциплинарного проступка
- Обнаружение факта нарушения трудовой дисциплины
- Составление докладной записки или акта о нарушении
- Сбор доказательств (документы, показания свидетелей)
- Получение письменных объяснений от работника
Оформление замечания
| Документ | Содержание |
| Приказ о вынесении замечания | ФИО работника, суть нарушения, ссылки на нормы права |
| Акт о нарушении | Дата, время, обстоятельства проступка |
| Объяснительная работника | Письменные пояснения о причинах нарушения |
Сроки применения взыскания
- Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка
- Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка
- Время болезни или отпуска работника не включается в срок
- Приостановление сроков при проведении проверок
Особенности процедуры
Требования к приказу
- Указание конкретного дисциплинарного проступка
- Ссылка на нарушенные нормы трудового права
- Дата составления и номер приказа
- Подпись руководителя организации
Права работника
- Право давать письменные объяснения
- Право обжаловать взыскание в трудовой инспекции или суде
- Право требовать отмены взыскания при добросовестной работе
Последствия вынесения замечания
| Аспект | Последствие |
| Трудовая деятельность | Учитывается при оценке работы сотрудника |
| Материальные выплаты | Не влечет уменьшения заработной платы |
| Дальнейшие взыскания | Может быть основанием для увольнения при повторном нарушении |
Рекомендации работодателю
- Соблюдайте принцип соразмерности нарушения и взыскания
- Документируйте каждый этап процедуры
- Ознакомьте работника с приказом под подпись
- Учитывайте обстоятельства совершения проступка
- Соблюдайте сроки применения дисциплинарного взыскания
